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安鶴總監(jiān)辦開展夏季送清涼活動

作者 張澤坤 , | 來源 八公司 , | 2024-07-22 10:45:35 | 閱讀數(shù):211
內(nèi)容提要:自7月15日進入三伏天以來,氣溫不斷攀升,給每一個堅守在工作崗位的員工帶來了極大的考驗。面對酷暑,大家依然默默奉獻,毫不退縮。為了讓員工在炎炎夏日中感受到一絲清涼與關(guān)懷,山東東泰工程咨詢有限公司安鶴項

7月15日進入三伏天以來,氣溫不斷攀升,給每一個堅守在工作崗位的員工帶來了極大的考驗。面對酷暑,大家依然默默奉獻,毫不退縮。為了讓員工在炎炎夏日中感受到一絲清涼與關(guān)懷,山東東泰工程咨詢有限公司安鶴項目總監(jiān)辦根據(jù)總公司《關(guān)于開展“夏送清涼”活動的通知》(魯東泰工咨會〔2024〕9號)文件的要求,于7月19日組織開展了“夏日送清涼”活動。

此次活動充分考慮了員工的意見和實際需求,由綜合室負責購買了沐浴露、牙膏、洗衣液、衛(wèi)生紙等防暑降溫物品。物品發(fā)放當日,總監(jiān)辦領(lǐng)導在發(fā)放的同時也宣傳了一些防暑降溫知識,著重強調(diào)合理安排工作與休息時間的重要性。同時,提醒大家增強自我防范和自我保護的意識,以便在高溫環(huán)境中保障自身的安全與健康。希望通過這些努力,讓員工在炎熱的工作中,也能感受到一絲絲清涼與關(guān)懷,舒適地投入到工作中去。

“夏季送清涼”活動不僅是著眼于防暑降溫,更是將員工的身體健康和勞動安全放在首位,讓每位員工感受到了公司如同清風般的關(guān)懷與溫暖,感受到精神和物質(zhì)上的雙重關(guān)懷。充分體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念,在提高了員工的愛崗敬業(yè)精神的同時,更增強了團隊的凝聚力和向心力。在炎炎夏日,關(guān)心員工的身體健康顯得尤為重要,這種細致入微的舉措不僅提升了員工的滿意度,也讓大家在忙碌的工作中倍感溫馨,增強了對公司的歸屬感。

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