為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化,7月27日晚19:30總監(jiān)理工程師趙劍主持“安羅高速第二總監(jiān)辦新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)”。使新入職員工進一步了解公司工作流程,增強對企業(yè)的認知度,認同企業(yè)的使命和前景,使其盡快融入東泰大家庭。
本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)采用線下會議形式,內(nèi)容主要從公司簡介、企業(yè)文化理念、東泰企業(yè)文化三大模塊進行學(xué)習(xí)。
趙總向新入職員工介紹了山東東泰工程咨詢有限公司的構(gòu)成與前身,從最初的不易一步步成長至今。講述了東泰咨詢“以人為本 規(guī)范高效”的管理理念,“和諧、嚴謹、敬業(yè)”的企業(yè)作風(fēng),“以顧客為中心、高質(zhì)量、高效率”的經(jīng)營理念,“誠信立業(yè)、精心做事、品牌至上、和諧共贏”的核心價值觀,這樣的東泰文化核心理念深深影響了我,感觸頗深,尤其是企業(yè)文化中“核心價值觀”,更是凝聚員工和企業(yè)之間的一道繩索。“誠信立業(yè)、精心做事、品牌至上、和諧共贏”是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。是我們勇挑重擔(dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。這正是我們公司的價值追求,公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。
通過這次的企業(yè)文化培訓(xùn),使新入職員工加深了對企業(yè)的認識與了解,讓新員工體會到企業(yè)文化對日后工作、生活的深刻影響,我們也會秉承公司“誠信東泰、文化東泰、智慧東泰、科技東泰”的企業(yè)目標,本著“鍛造東泰品牌”的企業(yè)宗旨,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,共同努力,一步步朝著“多元化、集團化、國際化”的企業(yè)愿景進發(fā)。
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